O que nos faz sentir bem em nosso trabalho?
O que nos motiva a trabalhar? Ao contrário da sabedoria convencional, não é apenas dinheiro. Mas também não é somente a satisfação. Parece que a maioria de nós prospera ao fazer progressos constantes e ao sentir um senso de propósito.
O economista comportamental Dan Ariely apresenta duas experiências esclarecedoras que revelam nossas atitudes inesperadas e cheias de nuance em relação ao significado em nosso trabalho.
O vídeo é uma grande lição a todos os líderes e gestores que querem motivar sua equipe e principalmente, fazer seus funcionários felizes.
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FONTE: TED TALKS
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