9 características de uma equipe motivada
Você acha que seus funcionários podem estar menos motivados do que antes? A produtividade de uma empresa pode cair se as pessoas estiverem desanimadas para trabalhar, principalmente em equipes pequenas. Elas podem se comprometer e se focar menos,
contribuindo para que os resultados apenas se mantenham – ou piorem.
contribuindo para que os resultados apenas se mantenham – ou piorem.
É importante observar para buscar ajudar as pessoas e manter a equipe bem – manter a comunicação aberta e a equipe informada de tudo são duas formas de estimular as pessoas. Para ajudá-lo a avaliar sua equipe, José Roberto Marques, presidente do Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), lista nove características de pessoas motivadas:
1 Elas vestem a camisa
Pessoas motivadas têm espírito de equipe, são comprometidas e participam de tudo o que acontece na empresa. Elas fazem seu trabalho e apoiam as outras áreas, para que o trabalho seja mais organizado.
Pessoas motivadas têm espírito de equipe, são comprometidas e participam de tudo o que acontece na empresa. Elas fazem seu trabalho e apoiam as outras áreas, para que o trabalho seja mais organizado.
2 Chegam no horário ou antes
Atrasos constantes são um forte indício de que a pessoa está menos motivada. “Todo mundo pode ter um problema no trânsito, mas se uma pessoa costuma chegar às 8 horas e passa a chegar às 8h15, 8h30, 8h40 por várias semanas, é bem possível que ela esteja desmotivada”, diz Marques.
Atrasos constantes são um forte indício de que a pessoa está menos motivada. “Todo mundo pode ter um problema no trânsito, mas se uma pessoa costuma chegar às 8 horas e passa a chegar às 8h15, 8h30, 8h40 por várias semanas, é bem possível que ela esteja desmotivada”, diz Marques.
3 Assumem riscos e desafios
Elas trazem a responsabilidade para si e gostam de dar sua contribuição e tomar a frente de projetos. “É como se a energia dela fosse essencial para a empresa.”
Elas trazem a responsabilidade para si e gostam de dar sua contribuição e tomar a frente de projetos. “É como se a energia dela fosse essencial para a empresa.”
4 São criativas
A motivação está diretamente ligada à criatividade e à inovação.
A motivação está diretamente ligada à criatividade e à inovação.
5 Compartilham
Pessoas motivadas gostam de falar sobre o que estão fazendo, sobre a história da empresa e o que ela tem conquistado. Elas comentam com fornecedores, amigos e parentes. “Quanto maior a minha energia, maior a minha motivação, e eu compartilho mais.”
Pessoas motivadas gostam de falar sobre o que estão fazendo, sobre a história da empresa e o que ela tem conquistado. Elas comentam com fornecedores, amigos e parentes. “Quanto maior a minha energia, maior a minha motivação, e eu compartilho mais.”
6 São organizadas
Há energia na equipe e parece haver uma felicidade maior. Isso se reflete também no espírito de equipe e na organização dos processos e do ambiente. “A conexão e a organização são fortes indícios de que está tudo bem.”
Há energia na equipe e parece haver uma felicidade maior. Isso se reflete também no espírito de equipe e na organização dos processos e do ambiente. “A conexão e a organização são fortes indícios de que está tudo bem.”
7 Olham de frente sem titubear
Desviar o olhar não é um bom sinal. Pessoas motivadas cumprimentam, olham no olho e não fogem da presença dos outros ou do chefe.
Desviar o olhar não é um bom sinal. Pessoas motivadas cumprimentam, olham no olho e não fogem da presença dos outros ou do chefe.
8 Andam arrumadas
Ir trabalhar frequentemente com uma aparência descuidada mostra desmotivação. “A roupa faz muito sentido. Se estou sempre amassado, feio, com o cabelo do jeito que acordei, provavelmente não estou bem.”
Ir trabalhar frequentemente com uma aparência descuidada mostra desmotivação. “A roupa faz muito sentido. Se estou sempre amassado, feio, com o cabelo do jeito que acordei, provavelmente não estou bem.”
9 Usam palavras positivas
Mais do que as frases, as palavras, individualmente, têm um peso importante. As frases podem ser maquiadas, mas se o uso de palavras negativas é muito frequente, sempre apontando para um problema ou dificuldade, por exemplo, isso indica desmotivação.
Mais do que as frases, as palavras, individualmente, têm um peso importante. As frases podem ser maquiadas, mas se o uso de palavras negativas é muito frequente, sempre apontando para um problema ou dificuldade, por exemplo, isso indica desmotivação.
Fonte: Pequenas Empresas & Grandes Negócios
1 comentários:
Parabéns pelo ótimo post. Realmente todas as empresas querem crescer constantemente e a desmotivação da equipe apenas atrapalha este crescimento, porém nem todas as empresas sabem motivar funcionários e apenas perde com isso. Se todas as empresas tivessem uma noção básica de coaching teriam um crescimento muito maior.
10 setembro, 2012Postar um comentário